金华达举行员工座谈小会

    2013年1月19日下午16:00整，广东金华达电子有限公司举行了一次别开生面的员工座谈会议。金华达总经办常务副总满总主持了会议，对全体员工年末工作量、工作压力上升表示了慰问和关怀，就金华达倡导的家园文化发表了自己的看法，号召大家自由发挥、畅所欲言。家园文化倡导将企业营造成一个凝聚爱的大家庭，在企业的大家庭由员工们的小家组成，大家庇护小家，小家支撑大家，情浓意切，风雨同舟。家园文化的核心是帮扶，金华达倡导一人有难，众人帮扶，传播关爱精神。在日常生活中，谁有困难了，大家庭一道帮助共度难关；在日常工作里面，谁的水平低一点，同事之间帮扶提升一点，共同进步。

    在座谈小会上，刚刚进入金华达的新员工们介绍了自己，受到全体同事们的热烈欢迎。座谈期间，大家就年会、年夜饭以及年终奖励等问题做了简单的交流，提出了建议，发表了自己的看法。本次座谈由人事部一力主导，在轻松和谐的氛围中展开，在欢乐诙谐的笑声中结束。满总表示，金华达一直在探索家园文化的开展方式，金华达摸着石头过河目前在这一方面还是比较不足，希望以后能够以更多的方式、创造更多的机会开展类似的活动，将金华达家园文化贯穿到企业的发展之中。

（图一）金华达总经办常务副总满总主持座

（图二）满总发表讲话

（图三）外贸部聂经理与新入职同事交谈

?（图四）座谈会一角